美国科技巨头的裁员大风，刮向了娱乐巨头迪士尼。
据媒体3月28日报道，迪士尼CEO罗伯特·艾格表示，已经通知员工要进行大裁员。本周将开始首轮裁员，规模更大的第二轮裁员将在4月进行，在夏季开始以前将进行第三轮裁员。
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三轮下来，预计将裁减7000多人。据财联社援引美国媒体的消息，仅在中国，就将裁员超300人。
此次裁员预计将影响迪士尼的所有部门，包括主题公园和ESPN体育网络。截至去年10月1日，迪士尼在全球拥有约22万名员工，其中约25%为兼职或季节性员工。
艾格在给员工的内部信中提到，面临这么多同事与朋友离开，绝对不是一件简单或轻松的事情，“毕竟当中有非常多人，是将自己一生的精力和时间，都奉献在迪士尼的工作上。”
中国区裁员300多人
此次裁员范围有多广呢？
首当其冲的就是电视制作部门，将有多名资深人员离开；其次则是媒体与娱乐部门，该个部门从2022年11月开始，就处于高层主管出缺、必须进行结构重整的状态。
除了前面提及的部门，迪斯尼乐园、产品体验等领域也都将受到冲击。
据媒体3月30日报道，迪士尼已经解雇了漫威娱乐董事长艾克·波尔马特。
艾克·波尔马特1993年加入漫威漫画董事会，2005年成为漫威漫画CEO，在漫威被迪士尼收购后保留了CEO职位。然而，自从迪士尼以40亿美元收购漫威以来，波尔马特与迪士尼的关系一直存在争议。
漫威影业本来是在漫威娱乐旗下，现任漫威影业的核心人物凯文·费奇也须向波尔马特汇报。但在2015年，波尔马特曾试图裁掉费奇，因未成功，导致两人闹翻。
此后，漫威影业从漫威娱乐单独分出，费奇从此直接向迪士尼影业汇报。漫威娱乐则专注于漫威电影宇宙的消费产品，与电影制片分开运营。
波尔马特向媒体透露，被裁员当天，他接到了迪士尼高管的电话，对方告诉他，漫威娱乐作为迪士尼的子公司是“冗余的”，迪士尼计划将其纳入公司更大的业务部门。
除了波尔马特，迪士尼还裁掉了漫威娱乐的联合总裁罗伯·斯蒂芬斯和首席法律顾问约翰·图里津。
ESPN每日脱口秀节目《第一镜头》的著名主持人斯蒂芬·史密斯，此前在其播客上提到了迪士尼的裁员计划。他暗示，尽管自己参与《第一镜头》、该频道其他脱口秀节目，以及ESPN的篮球报道，仍可能被裁员。
“该死，就我所知，我可能就是其中之一。现在，我表示怀疑，但这是有可能的。没有人知道。”史密斯说。
斯蒂芬·史密斯是当今最知名的体育媒体人之一，此前他与ESPN签署了一份协议，后者每年需支付他1000万美元的酬劳。
据财联社援引外媒报道，作为裁员计划的一部分，迪士尼在中国将裁减300多名员工。
知情人士说，在中国的裁员计划中，受影响的是那些为迪士尼流媒体服务开发个性化、搜索和客户识别等功能的技术员工。其它部门暂不受影响。
削减计划
裁员是迪士尼削减开支计划的关键一环。今年2月，迪士尼刚公布55亿美元的降本目标，裁员计划就接踵而至了。
2月，迪士尼公布的2022年第四季度营收超预期增长8%，每股盈利的下降幅度低于市场预期，但其流媒体服务Disney+的订阅用户数为1.618亿，低于市场预期的1.64亿。
娱乐大环境不景气，通货膨胀加剧，外加网飞等平台的冲击，迪士尼原先赚钱的电视、电影部门业绩不佳，不断陷入亏损烧钱的困境。多重压力之下，艾格决定藉由大裁员来缩减开销。
彼时，艾格就透露，迪士尼将有约30亿美元的成本节省来自影视预算，即通过削减内容支出来节约资金，其余25亿美元来自运营成本的降低。
“我不是轻易做出这个决定的。”艾格表示，“我们将认真审视所有制作项目的成本，包括电视和电影……因为在竞争非常激烈的世界里，成本会更昂贵。”
除了削减开支，迪士尼还将解散元宇宙部门，并将现有架构重组为三个部门：一个是包括电影、电视和流媒体的娱乐部门，一个是以体育为重点的ESPN部门，以及围绕迪士尼公园、体验和产品的部门。
艾格指出，这次重组将使运营更具成本效益和协调性，流媒体仍然是迪士尼的优先事项。
“对于未受影响的员工，我必须承认，在我们继续建立架构和职能，使我们能够向前成功迈进的过程中，我们一定会面临各种挑战。”艾格在27日写给员工的备忘录中如此说道。
在启动裁员的消息发布后，市场给出了积极回应，迪士尼股价从盘中低点反弹。截至北京时间3月30日中午12时，迪士尼股价已涨至96.87美元。
相比之下，在2022年，迪士尼股价接连跌破低点，一度同比下跌45.7%，接近1974年以来最差的年度表现。
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